Assistant Producer

DAZNでは世界各国のスポーツを年間７０００試合生中継するとともに、独自の分析番組や選手のインタビュー、ハイライトの制作など独自コンテンツを多数制作しております。そんなDAZN Japanの制作スタッフとともに中継や番組の制作を行うアシスタント・プロデューサー（以下、AP）を募集しております。

イギリスの会社であるDAZNではアシスタント・プロデューサーという呼び方をしていますが、日本の経験豊かなテレビディレクターに相当。プロデューサーをサポートするとともに自ら番組制作を行うディレクターのためのポジションです。特に「海外サッカーやJリーグ、サッカー日本代表」「NPBプロ野球」などこれらの種目に得意分野のある方、または「モータースポーツ、バスケットボール、ボクシング」など幅広くマルチスポーツに興味がある方を探しています。スタジオ番組でディレクションをしてみたい。スポーツ番組やVTR企画、ドキュメンタリーの制作をしてみたい。自ら番組の企画を考え、出演交渉や取材・ロケを行い、編集する事ができる、制作経験がある方を求めています。また、これまでテレビ制作のディレクターやプロデューサーの経験者も歓迎です。

Department 85-403 - Content - P&E - Live Programming Employment Type Permanent - Full Time Location Japan - Tokyo Workplace type Hybrid Reporting To Go Egawa As our new Assistant Producer, you’ll have the opportunity to:

• VTR企画やドキュメンタリーを企画提案し、構成やコメント、ロケから編集の仕上げまで行う
• スポーツの試合ハイライトの編集
• スタジオ番組、中継番組の演出、構成を行い、自ら卓に座ってディレクションする
• 制作スタッフや出演者、外部スタッフと積極的で協力的な関係を築く

YOU’LL NEED TO HAVE THESE ESSENTIALS: 【必須 (Must)】

• 映像コンテンツ製作/ディレクション経験
• 番組制作/中継制作という仕事の性質上、夜間や休日の勤務が必要な場合がある対応可能であること
• スポーツコンテンツへの興味関心

【歓迎 (Want)】

• 詳しいスポーツ領域がある
• 国際的なスポーツに関する知識、および追加番組の制作経験
• 日常会話レベルの英語力

Benefits

• 各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険)
• 確定拠出年金制度
• 年次健康診断
• 年次有給休暇15日(入社初年度は入社月に応じて付与します)
• ベネフィットステーション – 従業員福利厚生パッケージ (スポーツクラブ、レジャー施設、 健康診断の割引など、50,000以上のサービスへのアクセス)
• DAZNの無料視聴
• Jリーグの全試合の無料チケット、他スポーツの無料チケット権利
• 通勤手当 ※月3万円まで
  
  

About DAZN At DAZN, we bring ambition to life. We are innovators, game-changers and pioneers. So, if you want to push boundaries and make an impact, DAZN is the place to be. 
As part of our team, you'll have the opportunity to make your mark and the power to make change happen. We're doing things no-one has done before, giving fans and customers access to sport anytime, anywhere. We're using world-class technology to transform sports and revolutionise the industry and we're not going to stop.   DAZN VALUES – THE ‘HOW’ IN WHAT WE DO:   Agility and creativity fuel growth and innovation, to Make It Happen. 
Prioritising what matters drives progress and positive outcomes, Focusing On Impact. 
Collective ambition builds optimism and success, in order to Win As One. 
At DAZN, we are committed to fostering an inclusive environment that values equality and diversity, where everyone can contribute and have their voices heard. This means hiring and developing talent across all races, ethnicities, religions, age groups, sexual orientations, gender identities and abilities. 
Everyone has the opportunity to make change and impact our DEI journey by joining our ERGs: Proud@DAZN, Women@DAZN, Disability@DAZN and ParentZone. If you’d like to include a cover letter with your application, please feel free to. Please do not feel you need to apply with a photo or disclose any other information that is not related to your professional experience. Our aim is to make our hiring processes as accessible for everyone as possible, including providing adjustments for interviews where we can. We look forward to hearing from you.