Specialist Accounting KAZ

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение учета поступления товаров.
• Контроль правильности и своевременности поступления товаров.
• Учет операций по импорту и экспорту.
• Ведение складского учета.
• Подготовка статистической отчетности по товарным запасам в установленные сроки.
• Организация закрытия раздела товарных запасов в бухгалтерском и управленческом учете.
• Финансовое закрытие раздела товарных запасов в соответствии со стандартами МСФО для отчетности группы компаний.

КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета.
• Знание принципов бухгалтерского учета (знание МСФО будет преимуществом).
• Опыт работы бухгалтером/ассистентом бухгалтера от 1 года (опыт в учете товарных запасов будет преимуществом).
• Английский язык на уровне Intermediate.
• Внимание к деталям, способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентоспособное вознаграждение.
• Частичную компенсацию обедов.
• Медицинскую страховку.
• 40 % скидка на продукцию компании.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• Гибридный формат работы (удаленный формат/работа из офиса).
• Гибкий график работы (с 8-10:00 до 17-19:00).
• Доступ к платформам онлайн-обучения для повышения квалификации.
• Возможность участия в спонсируемых adidas мероприятиях.
• Корпоративные программы развития и возможности карьерного роста в различных отделах компании, включая переезд в другие страны.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ И МЕНЯЙТЕ БУДУЩЕЕ ВМЕСТЕ С НАМИ!

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.