Senior Sales Manager

スポーツファンがコンテンツを視聴し、楽しむ方法は日々進化しており、DAZN はこの変革の中心に位置しています。世界で最も革新的なスポーツメディアを通じて、最高のスポーツコンテンツとファン、そして企業とのエンゲージメントを創造するまたとないチャンスです。

2016年に日本でサービスを開始したDAZN (www.DAZN.com)は、ライブスポーツ ストリーミングサービスとして、スポーツブロードキャストのあり方を根本的に変革してきました。

DAZNでは、広告営業チームの中核を担い、ライブ放送およびデジタルセールスの収益最大化を推進する、戦略的かつリーダーシップを発揮できるシニアセールスマネージャーを募集しています。

Department

85-602 - Media - Ad Sales

Employment Type

Permanent - Full Time

Location

Japan - Tokyo

Workplace type

Hybrid

What You'll Be Doing:

スポーツFandomの価値を活用し、広告主のマーケティング成功を支援する。

• 営業戦略の策定と実行：広告収益最大化のための営業戦略を立案し、実行。OTTプラットフォーム、X（旧Twitter）、YouTubeなどを活用した広告パッケージの販売。
• 主要パートナーとの関係構築・維持：広告代理店および主要スポンサーとの戦略的関係を構築・管理し、長期的なパートナーシップを育成。
• チームマネジメント：セールスチームの育成・指導を行い、チーム全体のパフォーマンス向上を図る。
• 新規収益源の開拓：新規広告主の獲得、既存顧客の拡張を通じて、持続可能な収益成長を実現。
• 社内連携の推進：クライアントサービス、制作、戦略チームと連携し、ブランドコンテンツソリューションの提供をリード
• グローバルセールスの推進：日本国内のみならず、海外市場への広告販売も担当し、グローバルな収益機会を拡大

What You'll Bring:

【求められる経験・人物像】

• 媒体社、広告代理店、放送・デジタル業界での7年以上の営業またはアカウントマネジメント経験
• チームマネジメント経験（メンバーの育成・評価・目標設定など）
• 広告主・代理店への提案営業の実績
• OTT、ソーシャルメディア、イベントなどを活用した統合型広告ソリューションの経験
• 高い営業スキルと戦略的思考力
• KPI/KGIに基づいた営業活動の推進力
• 社内外との優れたコミュニケーション能力
• ネイティブレベルの日本語力
• ビジネスレベルの英語力（海外チームとの連携が必要）

【歓迎要件】

• グローバル企業での勤務経験
• スポーツ業界への深い理解と情熱
• デジタルマーケティングやメディアプランニングの知識

Benefits

• 各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険)
• 確定拠出年金制度
• 年次健康診断
• 年次有給休暇15日(入社初年度は入社月に応じて付与します)
• ベネフィットステーション – 従業員福利厚生パッケージ (スポーツクラブ、レジャー施設、 健康診断の割引など、50,000以上のサービスへのアクセス)
• DAZNの無料視聴
• Jリーグの全試合の無料チケット、他スポーツの無料チケット権利
• 通勤手当 ※月3万円まで

About DAZN

At DAZN, we bring ambition to life. We are innovators, game-changers and pioneers. So, if you want to push boundaries and make an impact, DAZN is the place to be. 

As part of our team, you'll have the opportunity to make your mark and the power to make change happen. We're doing things no-one has done before, giving fans and customers access to sport anytime, anywhere. We're using world-class technology to transform sports and revolutionise the industry and we're not going to stop. 

DAZN VALUES – THE ‘HOW’ IN WHAT WE DO:  

Agility and creativity fuel growth and innovation, to Make It Happen. 

Prioritising what matters drives progress and positive outcomes, Focusing On Impact. 

Collective ambition builds optimism and success, in order to Win As One. 

At DAZN, we are committed to fostering an inclusive environment that values equality and diversity, where everyone can contribute and have their voices heard. This means hiring and developing talent across all races, ethnicities, religions, age groups, sexual orientations, gender identities and abilities. 

If you’d like to include a cover letter with your application, please feel free to. Please do not feel you need to apply with a photo or disclose any other information that is not related to your professional experience.

Our aim is to make our hiring processes as accessible for everyone as possible, including providing adjustments for interviews where we can.

We look forward to hearing from you.