Senior Platform Editor

Why Join DAZN?

Joining DAZN means becoming part of a team that shapes how millions of fans experience sports every day. Our platform is like a constantly evolving digital sports magazine—updated, curated, and brought to life through editorial creativity and data-driven insights. 
 As a Senior Platform Editor, you will directly influence how viewers discover stories, engage with content, and fall in love with sports all over again. Your ideas and editorial decisions will shape the way fans connect with the sports they care about.

DAZNで働くということは、日々数多くのファンがスポーツをどのように“体験する”かを形づくるチームの一員になることを意味します。DAZNのプラットフォームは、常にアップデートされ続ける「デジタルスポーツ雑誌」のような存在であり、その誌面づくりはエディトリアルの力によって生み出されています。

シニアプラットフォームエディターとして、あなたの企画・表現がそのままユーザーの視聴行動に影響し、スポーツをより魅力的に感じてもらうきっかけを作ります。あなたの創造性と判断が、視聴者が「観たい」と思う瞬間を生む、非常に影響力の大きいポジションです。

The Role:

The Senior Platform Editor is responsible for crafting compelling narratives and designing how sports content is presented across DAZN. Acting as a “desk editor” in a digital media environment, you will uncover storylines, highlight key moments, and collaborate with editors, producers, marketing, and other teams to deliver an engaging and seamless viewing experience.

You will treat each game, league, and programme as a “work” to be curated—considering placement, visuals, titles, and the user journey. With strong editorial judgment and creative vision, you will bring sports stories to life on the platform and inspire fans to watch more. This is an individual contributor role with high creative ownership and strategic influence.

シニアプラットフォームエディターは、DAZN上に並ぶスポーツコンテンツの“物語”を掘り起こし、視聴者にとって魅力的に映るよう編集・表現する役割を担います。デジタルメディアにおける「デスク」役として、試合の背景・選手のドラマ・リーグの文脈を理解し、それらを言語化・可視化しながらユーザー体験をデザインします。

試合・リーグ・番組などを「作品」として捉え、その配置・タイトル・コピー・ビジュアル・導線を設計することで、ユーザーが自然と“観たい”と感じるプラットフォームを作ります。プロデューサー、エディター、マーケティング、カスタマーサービスなど多様なチームと連携しながらサービス全体の価値向上に貢献する、本質的にクリエイティブで戦略性の高い個人貢献型ポジションです。

Department

85-406 - Content - P&E - Platform & Engagement

Employment Type

Permanent - Full Time

Location

Japan - Tokyo

Workplace type

Hybrid

What You'll Be Doing:

• Craft compelling narratives and copy that explain “why this match matters now” or highlight storylines around teams, rivalries, and players.
• Develop web page concepts, identify high-potential content, manage scheduling, and propose editorial content packages.
• Analyse user behaviour and performance metrics (PV, CTR, completion rate) to continuously optimise titles, positioning, copy, and thumbnails.
• Curate the platform like a dynamic, daily-updated sports magazine—designing pages that spark user interest and elevate the DAZN brand experience.
• Select visuals, banners, and thumbnails that express each sport’s world-view and enhance emotional impact.
• Collaborate closely with Production, Marketing, Customer Service, and Creative teams to deliver cohesive editorial experiences across the platform.
• Use CMS tools to publish, update, and organise content layouts as the final step of your editorial work.
• Coordinate with distribution/operations teams to ensure matches and programmes are published smoothly and accurately.
• 「なぜ今この試合が注目なのか」「この選手の背景にどんな物語があるのか」を言語化し、魅力的なコピーやストーリーとして構成する。
• WEBページの企画、将来性のあるコンテンツの発掘、掲載スケジュール管理、コンテンツパッケージの企画提案を行う。
• ユーザー行動データ（PV、CTR、完走率など）を分析し、タイトル・配置・コピー・サムネイルの改善に継続的に反映する。
• DAZNのプラットフォームを、毎日更新される「デジタルスポーツ雑誌」として編集し、ユーザーの興味を喚起するページ設計を行う。
• 魅力を最大化するビジュアル（バナー・サムネイル・写真）を選定し、スポーツの世界観を表現する。
• プロデューサー、マーケティング、カスタマーサービス、クリエイティブなどと密に連携し、統一感のある編集体験を提供する。
• CMSを用いて、企画したページ構成・コピー・サムネイルなどをプラットフォーム上に公開・更新する。
• 配信運用チームと連携し、試合・番組が滞りなく掲載されるよう進行確認や情報共有を行う。

What You'll Bring:

• Strong editorial instinct to identify and articulate the appeal of sports content.
• Excellent writing and copywriting skills to craft clear and compelling narratives.
• Ability to select impactful visuals that enhance user engagement.
• Curiosity and insight to uncover storylines behind matches, teams, and players.
• Basic CMS operation skills and understanding of UX/UI fundamentals.
• Strong communication and collaboration skills across diverse teams.
• Solid time-management and organisational abilities in a fast-paced environment.
• Experience in digital content, streaming, creative tools (Photoshop/Illustrator), or business-level English is a plus.
• コンテンツの魅力を見抜き、的確に言語化できる編集センス。
• 明確で魅力的な物語を構築できる文章力／コピーライティング能力。
• ユーザーの興味を高める効果的なビジュアル選定スキル。
• 試合・選手・リーグの背景にあるストーリーを掘り下げる洞察力と好奇心。
• 基本的なCMS操作スキル、UX/UIに関する基礎理解。
• 多様なチームと円滑に連携できるコミュニケーション力。
• 変化の速い環境で成果を出すためのスケジュール管理能力と自己管理スキル。
• デジタルコンテンツ／配信事業の経験、クリエイティブツール（Photoshop/Illustrator）のスキル、またはビジネスレベルの英語力があれば尚可。

Benefits

• 各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険)
• 確定拠出年金制度
• 年次健康診断
• 年次有給休暇15日(入社初年度は入社月に応じて付与します)
• ベネフィットステーション – 従業員福利厚生パッケージ (スポーツクラブ、レジャー施設、 健康診断の割引など、50,000以上のサービスへのアクセス)
• DAZNの無料視聴
• Jリーグの全試合の無料チケット、他スポーツの無料チケット権利
• 通勤手当 ※月3万円まで

About DAZN

At DAZN, we bring ambition to life. We are innovators, game-changers and pioneers. So, if you want to push boundaries and make an impact, DAZN is the place to be. 

As part of our team, you'll have the opportunity to make your mark and the power to make change happen. We're doing things no-one has done before, giving fans and customers access to sport anytime, anywhere. We're using world-class technology to transform sports and revolutionise the industry and we're not going to stop. 

DAZN VALUES – THE ‘HOW’ IN WHAT WE DO:  

Agility and creativity fuel growth and innovation, to Make It Happen. 

Prioritising what matters drives progress and positive outcomes, Focusing On Impact. 

Collective ambition builds optimism and success, in order to Win As One. 

At DAZN, we are committed to fostering an inclusive environment that values equality and diversity, where everyone can contribute and have their voices heard. This means hiring and developing talent across all races, ethnicities, religions, age groups, sexual orientations, gender identities and abilities. 

If you’d like to include a cover letter with your application, please feel free to. Please do not feel you need to apply with a photo or disclose any other information that is not related to your professional experience.

Our aim is to make our hiring processes as accessible for everyone as possible, including providing adjustments for interviews where we can.

We look forward to hearing from you.