Retail Marketing Executive & Commercial Support - Sost.maternità

Descrizione dell'azienda

REFERRAL 1

 



Descrizione del lavoro

REFERRAL 1

ATTIVITA'

• Supportare nelle  attivita' di coo-marketing per pubblicizzare il punto vendita appena partito;
• Supportare nelle attivita' di field marketing per la promozione con hostess del sito eurobet.it presso i punti vendita;
• Fornire supporto organizzativo alle attività di fidelizzazione di clienti web degli esercenti;
• Svolgere follow-up continuo dei risultati delle promozioni, in termini di redemption (n. di acquisizioni e depositi effettuati) o in termini di visibilità del brand e soddisfazione del punto vendit
• Curare l'archiviazione e la verifica della documentazione e della reportistica predisposta dagli Area Manager inerente a : L. 231-antitruffa-report supporto attività NPM;
• Creazione e gestione di un database relativo alle visite periodiche degli AM,  relativa reportistica slot e segnalazioni anomalie;
• Supporto nel coordinamento dei sopralluoghi degli Area Manager per la ricerca di nuovi punti  vendita;
• Verifica i report degli AM relativi a sopralluoghi effettuati, follow up;
• Supporto nella gestione giornaliera delle richieste di affiliazioni pervenute a mezzo mail;
• Supporto nella gestione delle diarie Am/Affiliate Support;
• Gestione Mantis per aperture e chiusure anomalie a seguito delle ispezioni degli AM nei punti vendita della rete.

CARATTERISTICHE

• Laureato o diplomato;
• Esperienza richiesta 1-2 anni, maturata in posizione amministrativa  o commerciale di supporto alla rete esercenti;
• Ottime capacità di gestire e trattare con confidenzialità le informazioni con le quali si entra in contatto;
• Capacità di muoversi in autonomia;
• Abilità di lavorare in team;
• Ottime doti analitiche e capacità organizzative e padronanza dei numeri;
• Forte capacità di analisi e sintesi, orientamento ai risultati, intelligenza relazionale;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel;
• Buone capacità interpersonali e “customer oriented”;
• Buona conoscenza della lingua inglese è titolo preferenziale ma non essenziale;
• La posizione è full time.

Ulteriori informazioni

Entra a far parte della nostra azienda: ecco quello che abbiamo riservato per te!

• Lavoro flessibile con modello di Smart Working consolidato;
• I nostri uffici sono sempre aperti: il contatto, il clima aziendale e il confronto con i tuoi colleghi/e sono la nostra forza per trovare sempre l'ispirazione giusta;
• Ticket restaurant giornalieri, sia nei giorni on site che quando lavori da remoto;
• Assicurazione Sanitaria integrativa per te e la tua famiglia;
• Agevolazione sull'acquisto dell'abbonamento ai trasporti pubblici;
• Un programma di Wellbeing che si rinnova continuamente: Padel, Yoga, Canottaggio per i più sportivi, lo sportello counseling e percorsi di formazione sul benessere e sulla resilienza sono solo alcune delle attività a cui potrai accedere;
• Progetti strutturati sulla DE&I.

At Entain, we do what's right. It's one of our core values and that's why we're taking the lead when it comes to creating a diverse, equitable and inclusive future - for our people, and the wider global sports betting and gaming sector. However you identify, our ambition is to ensure our people across the globe feel valued, respected and their individuality celebrated. 

We comply with all applicable recruitment regulations and employment laws in the jurisdictions where we operate, ensuring ethical and compliant hiring practices globally.