Entertainment & Influencer Marketing Manager Adidas - CDD 6 mois

Entertainment & Influencer Marketing Manager adidas – CDD 6 mois (H/F/D)

CDD de 6 mois à partir de Juin 2025

Vous serez responsable de gérer stratégiquement les activités de « culture marketing ». Vous assurerez une communication efficace entre toutes les parties internes et les interlocuteurs externes, et garantirez des activités de marque pertinentes avec les influenceurs et les artistes.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Vous établirez et maintiendrez des relations solides dans les industries du divertissement et de la culture, et adopterez une approche proactive envers les célébrités et les influenceurs. Vous assisterez à des événements de divertissement pour le réseautage et construirez des relations avec les contacts externes tout en gardant les objectifs d'adidas comme priorité.

Vous piloterez et mettrez en œuvre des plans stratégiques en collaboration avec les équipes de marketing produit, de marque, d'activation, de relations publiques et de marketing événementiel. Vous identifierez les opportunités de connecter les talents à notre marque à travers la création de contenu, les activations et les campagnes.

Vous gérerez les relations avec les talents sous contrat et développerez l'intégration du Marketing Culturel à travers le placement stratégique d'initiatives spécifiques de la marque. Vous maintiendrez une expérience premium pour les rendez-vous de talents dans le showroom et interagirez quotidiennement avec l'agence CM dédiée à Paris.

Vous tirerez parti de l'intégration marketing pour stimuler les opportunités commerciales chez nos partenaires wholesale. Vous gérerez les événements dans les catégories principales et maintiendrez une forte conscience des tendances et activités de l'industrie du Marketing Culturel.

Ce poste est basé à Paris

Le profil idéal recherché

Vous devez posséder des compétences en gestion de projet, être capable de rédiger des rapports et des présentations, et avoir une connaissance de l'industrie de la musique, de la mode, du style et du divertissement. Vous devez maîtriser Word, Excel, PPT et Outlook, et être capable de prendre des décisions commerciales judicieuses.

Vous devez avoir Bac+5 en marketing, publicité ou domaine connexe, et au moins 4 ans d'expérience dans un domaine similaire.

Enfin, vous devez parler couramment anglais (C1 minimum)

MERCI DE DEPOSER VOTRE CV EN ANGLAIS – Seules les candidatures en anglais seront traitées

Intégrer la team adidas, c'est :

- Être ambassadeur d'une marque iconique !

- Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant

- Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel

- Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d'équipements et l'accès à des événements sportifs

- La possibilité d'incarner nos valeurs par un engagement social fort auprès de nos partenaires associatifs

- Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d'initiatives bien-être (massages et conciergerie sur site), et d'événements conviviaux

- Avoir de réelles perspectives d'évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l'étranger

- Bénéficier d'un package de rémunération attractif assorti d'un bonus individuel, de l'intéressement et de la participation, carte « tickets resto », participation abonnement transport, mutuelle/prévoyance et remise sur les produits adidas, en magasin et sur le site e-com

- Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre tout nouveau siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !)

- Profiter d'une réelle flexibilité de travail : pas d'horaires imposés et possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine + 10 jours par an depuis l'étranger

- Sans oublier les prestations de notre CSE (chèque vacances, bons cadeaux de Noël, évènements culturels & sportifs…)

Nous sommes impatients de vous découvrir !

Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante

_________________________________________________________________________

Entertainment & Influencer Marketing Manager​​​​​​​ adidas – temp 6 month (m/f/d)

6-month fixed-term contract from June 2025

Purpose & Overall Relevance

Responsible for strategically managing Culture Marketing category activity. Ensure effective communication flow between all internal parties and external counterparts. Assure relevant brand activity with Influencers and Entertainers.

Key Responsibilities

- Build and maintain relevant and strong relationships within the Entertainment and Culture industries

- Assure a strategic, proactive approach to celebrities and influencers who add value to the brand and our consumers and consistently evolve and add to the list

- Attend entertainment events and industry meetings for networking, when relevant

- Build rapport with external Entertainment contacts while keeping adidas objectives a top priority

- Drive and implement strategic category plans led by respective Director in conjunction with category and newsroom counterparts

- Interact with product marketing, brand marketing, retail activation, public relations and event marketing as needed to execute plans. Manage all aspects of the execution plan

- Identify opportunities to connect talents and entertainers to our brand through content creation, activations, campaign, seeding etc.

- Manage contracted talent relationships ie. appearances, production days, content creation

- Develop and manage Culture Marketing integration through strategic placement and targeting of specific brand Initiatives

- Showroom: maintain a premium experience for talent appointments

- Brief & interact with dedicated CM agency for Paris daily regarding seeding, talent mapping & projects

- Review and select programming for involvement, assure timely product fulfilment, and obtain placement documentation for internal reporting

- Leverage marketing integration to drive key commercial opportunities at own retail, wholesale partners, etc.

- Act as Culture Marketing department lead in absence of Senior Manager or Director

- Manage events within lead categories

- Maintain a strong awareness within Culture Marketing industry, trends and activity

Key Relationships

- Brand Management

- Newsrooms

- Sports Marketing

- CTC x-functional

- Finance

- Legal

- Product Marketing

- CM AGENCY

Requested Knowledge, Skills and Abilities

- Project management skills and an ability to work well in a team environment

- Ability to write reports, business correspondence and presentations

- Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public

- Knowledge of the music/fashion/style/entertainment industry

- High level of proficiency in Word, Excel, PPT and Outlook

- Ability to make sound business decisions

- Exercise professionalism at all times

- Strong organizational, problem solving, time management and resolution skills

- Unconventional business hours may be required (evenings, weekends)

Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications

- Four year college or university degree in Marketing, advertising or related field

- Minimum 4 years of experience in related field

- Equivalent combination of education and experience may be substituted for degree

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.
• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.