Supervisor de Scouting

Melhoria do processo do departamento de Scouting, produzindo informações e materiais de apresentação, controlando os contatos entre pais, gestores e o clube, gerenciando as necessidades operacionais dentro do departamento. Trabalhar em estreita colaboração com os Scouts para absorver suas demandas operacionais diárias, relacionadas a conteúdo, arquivos e gestão de contatos. Conectar as equipes de base e o nosso departamento, controlando e discutindo as melhores práticas e demandas específicas para ligar essas áreas.

RESPONSABILIDADES Áreas que combinam com seus pontos fortes

Todas as responsabilidades que você assumirá:

Testes

Organizar rotinas e planejar períodos de testes internos, entrar em contato com pais, agentes e alinhar informações com os stakeholders do clube, principalmente os Scouts.

Documentos

Gerenciamento operacional dos documentos do departamento.

Relacionamento

Construir cooperação com outros clubes e agentes;

Gerenciar contatos entre pais, agentes e o departamento;

Networking dentro do mercado de futebol local/regional;

Estabelecer conexões com jogadores interessantes;

Parceria estreita com nossos treinadores e equipe local.

Conexão Interna

Estabelecer uma conexão próxima com os membros da equipe de base e os processos internos;

Discutir a decisão sobre jogadores em períodos de teste;

Discutir nossas próprias equipes de base do ponto de vista do Scouting;

Compreensão profunda do clube para potencializar ações e decisões.

EXPERIÊNCIA Suas áreas de conhecimento e expertise

que são mais relevantes para a vaga:

• Conhecimento especial em futebol e paixão;
• Graduação em Educação Física, Esportes, no segmento de Administração ou áreas correlatas;
• Inglês e Espanhol intermediários;
• Organização e proatividade;
• Conhecimento em gerenciamento de documentos e processos;
• Habilidades de gerenciamento de tempo e comunicação;
• Conhecimento no processo de observação seria um diferencial.