Senior Manager Corporate Accounting

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

Your mission

• Eigenständige Mitarbeit bei der Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Konzernabschlüssen sowie der Planung (z.B. Übernahme IC Abstimmungen, Zwischenergebniseliminierung, etc.)

• Selbständige Bearbeitung von Teilbereichen bei der Aufstellung des PUMA- Konzernabschlusses nach IFRS (u.a. Erstellung von Anhangangaben und Bearbeitung spezifischer Accounting-Themen)

• Überprüfung der Berichterstattung der Tochtergesellschaften auf Richtigkeit und Einhaltung der Bilanzierungsrichtlinien nach IFRS

• Ansprechpartner für die in- und ausländischen Gesellschaften bei Fragen der Bilanzierung und der Berichterstattung

• Entwicklung und Verbesserung von Konsolidierungs- und Berichterstattungsprozesse bei PUMA

• Unterstützung und Mitarbeit bei internen und bereichsübergreifenden Projekten

• Bearbeitung von Ad-Hoc-Anfragen & Analysen

• Ansprechpartner für andere Konzernabteilungen und für den Wirtschaftsprüfer.

Your talent

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Finanzen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen eines international ausgerichteten Unternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

• Spaß im Umgang mit Zahlen und der internationalen Rechnungslegung

• Sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil; lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise, Proaktivität und Teamfähigkeit

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• IT-Affinität; sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere Excel. Erfahrung mit gängigen Konsolidierungs- und Reporting-Systemen von Vorteil.

Our principles

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience. To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.