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Sales Manager

  • Tokyo, Japan
  • Full time
  • Competitive
  • 7th June 2026
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Full Description

スポーツファンがコンテンツを視聴し、楽しむ方法は日々進化しており、DAZN はこの中心に位置しております。世界で最も革新的なスポーツメディアを通して、世界最高のスポーツコンテンツとファンのみならず企業とのエンゲージメントを創造するまたとないチャンスです。


2016 年に日本でサービスを開始した DAZNは、スポーツブロードキャストのあり方を根本的に変えたライブスポーツ ストリーミングサービスです。


DAZN ではの広告営業チーム内でライブ放送およびデジタルセールスの収益最大化を果たすために、スポーツへの熱い情熱を持つ卓越したセールスマネージャーを求めています。

広告主と直接、または広告代理店を通じて放送媒体、デジタルメディア、ソーシャル、そしてイベント販売に携わった確かな経験をお持ちの方は、ぜひご連絡をお待ちしております。

DAZN は、独自の OTT プラットフォームやソーシャルメディア、映像制作、イベント等を通じて広告主に総合的なブランド コンテンツ ソリューションを提供する最前線に立っております。関連する経験があれば是非 DAZN で試してください。

当社の広告主とのダイレクトな繋がりや広告代理店とのパートナーシップは当社のメディアビジネスの成功の中核であり、継続的な力強い成長が見込まれています。

Department

85-602 - Media - Ad Sales

Employment Type

Permanent - Full Time

Location

Japan - Tokyo

Workplace type

Hybrid

What You'll Be Doing/業務内容:

  • 広告収益の創出 – 新規・既存の広告主をダイレクト又は広告代理店と協力してマーケティングのサポート、OTT プラットフォーム並びに X(旧ツイッター)、Youtube などでの広告パッケージ販売により収益を創出します。
  • パートナーシップマネージメント– 広告代理店および主要スポンサーとの重要な戦略的関係を管理します。
  • アカウント管理 - 長期的なビジネスを維持し、市場をリードするレベルのサービスを提供するために主要なアカウントを管理します。
  • 収益源の開発 – 直接又はメディア代理店経由で新しいアカウントを開拓し、販売収益をもたらします。
  • 社内チームのコラボレーション – 社内シニアマネージャーおよび VP に報告し、クライアントサービス、制作、戦略チームを通じて主要アカウントへのブランドコンテンツソリューションの提供を推進します。
  • インターナショナル・セールス – 日本国内のみならず、海外に展開するグローバルネットワークの広告販売も担っていただきます。

What You'll Bring/求められる経験・人物像:

  • 媒体社、広告代理店での 5年以上のセールス又はアカウントマネージメント業務
  • 広告主、広告代理店への提案営業
  • 放送業界、デジタル業界、ソーシャルメディア、他媒体社での業務経験
  • 特筆すべき業績と卓越した営業スキル
  • 高いセルフモティベーションと野心的なチャレンジ精神
  • 細部への強いこだわりと高い分析能力
  • KPI、KGIに基づいた営業活動
  • 対外的、社内的なコミュニケーション能力
  • ネイティブレベルの日本語力
  • ビジネスレベルの英語力

Benefits

  • 各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険)
  • 確定拠出年金制度
  • 年次健康診断
  • 年次有給休暇15日(入社初年度は入社月に応じて付与します)
  • ベネフィットステーション – 従業員福利厚生パッケージ (スポーツクラブ、レジャー施設、 健康診断の割引など、50,000以上のサービスへのアクセス)
  • DAZNの無料視聴
  • Jリーグの全試合の無料チケット、他スポーツの無料チケット権利
  • 通勤手当 ※月3万円まで

About DAZN

At DAZN, we bring ambition to life. We are innovators, game-changers and pioneers. So, if you want to push boundaries and make an impact, DAZN is the place to be. 

As part of our team, you'll have the opportunity to make your mark and the power to make change happen. We're doing things no-one has done before, giving fans and customers access to sport anytime, anywhere. We're using world-class technology to transform sports and revolutionise the industry and we're not going to stop. 

DAZN VALUES – THE ‘HOW’ IN WHAT WE DO:  

Agility and creativity fuel growth and innovation, to Make It Happen. 

Prioritising what matters drives progress and positive outcomes, Focusing On Impact. 

Collective ambition builds optimism and success, in order to Win As One. 

At DAZN, we are committed to fostering an inclusive environment that values equality and diversity, where everyone can contribute and have their voices heard. This means hiring and developing talent across all races, ethnicities, religions, age groups, sexual orientations, gender identities and abilities. 

If you’d like to include a cover letter with your application, please feel free to. Please do not feel you need to apply with a photo or disclose any other information that is not related to your professional experience.

Our aim is to make our hiring processes as accessible for everyone as possible, including providing adjustments for interviews where we can.

We look forward to hearing from you.

The organisation

DAZN
  • Media & Broadcast
  • London, UK
  • 250-2000 employees
  • Website

We are DAZN. We are innovators, game-changers and pioneers. Together, we bring ambition to life.

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