Referent Risikomanagement & Internes Kontrollsystem

Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 

eine*n Referent*in mit Schwerpunkt 

 Risikomanagement (RMS) & Internes Kontrollsystem (IKS) (m/w/d)

für die Abteilung Governance & Geschäftsprozesse.

Die Stelle ist zunächst bis Oktober 2028 befristet.

Dein Spielfeld

• Durchführung der jährlichen Risikoerhebung und Erstellung des Gesamtrisikoprofils
• Regelmäßige Ermittlung und Analyse der Risikotragfähigkeit 
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im IKS 
• Richtlinienmanagement: Erstellung, Aktualisierung, zentrales Management von Richtlinien sowie Arbeitsanweisungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Analyse und Modellierung von Prozessen sowie Ableitung passender Kontrollmaßnahmen.
• Unterstützung der Fachbereiche bei Prozess-, Risiko- und Kontrolloptimierungen
• Erstellung von Berichten zu Risiken, Kontrollen und Maßnahmen für die Geschäftsleitung
• Entwicklung von Schulungsmaterial und eigenständige Durchführung von Schulungen im RMS und IKS 
• Sensibilisierung der Organisation für Risiko- und Kontrollthemen

Das macht dich zur/zum FUSSBALLMACHER*IN

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Risikomanagement, Internes Kontrollsystem oder Interne Revision
• Erste praktische Erfahrung im Process Mining (z. B. mit Celonis, UiPath, Signavio o. Ä.) wünschenswert
• Ausgeprägter Sinn für adressatengerechte Kommunikation, sowie sicheres und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen 
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (PowerPoint, Excel und PowerBI)
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit 
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur  
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
• Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 17.06.2026.