Off Premise Intern

Los equipos de Ventas de Red Bull se aseguran de que una lata de Red Bull esté siempre al alcance del consumidor, sin importar en qué lugar del mundo se encuentre. Esto se logra a través de dos equipos de ventas orientados a los principales canales: Off Premise y On Premise.

Estamos buscando un pasante de Off Premise motivado por el trabajo en equipo y la optimización de procesos dentro de la fuerza de ventas. Será responsable de colaborar en el análisis de los resultados de ventas, identificando patrones, tendencias y áreas de mejora, generando insights clave para apoyar la toma de decisiones del equipo comercial.

Si sos una persona curiosa, analítica, creativa y apasionado de las ventas, esta es una oportunidad increíble para crecer y contribuir en un entorno dinámico y colaborativo.

RESPONSABILIDADES

Áreas que se adaptan a tus fortalezas

Todas las responsabilidades que te confiaremos:

Ampliar todas

• ​​​​​ESTRATEGIA DE NEGOCIO

  • Colaborar en la recopilación, procesamiento y análisis de datos de ventas del canal Off Premise
  • Participar en la elaboración de informes y presentaciones que faciliten el seguimiento de indicadores clave de rendimiento comercial. Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir del análisis de datos, generando información relevante para la toma de decisiones estratégicas.
  • Asistir al equipo de ventas en la implementación de mejoras operativas y metodologías orientadas a optimizar procesos internos.

• HERRAMIENTAS DE ANÁLISIS DE DATOS

  • Utilizar herramientas como Excel, Google Sheets, y (en caso de contar con conocimiento) plataformas de visualización como Tableau o Power BI para facilitar el entendimiento de la información comercial.

• TRABAJO EN EQUIPO

  • Participar activamente en reuniones del equipo, proponiendo ideas, compartiendo hallazgos y reforzando la colaboración entre áreas.

EXPERIENCIA

Tus áreas de conocimiento y experiencia

que más importan para este rol:

• Educación: Estudiante avanzado en áreas como Administración de Empresas, Actuario, Marketing o afines.
• Capacidad para trabajar en equipo: Habilidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y apoyar en el logro de objetivos comunes.
• Orientación al detalle: Capacidad para trabajar con precisión y manejar grandes volúmenes de información.
• Iniciativa y motivación: Actitud proactiva para aprender y asumir nuevos retos dentro de un ambiente de trabajo ágil y dinámico.
• Comunicación efectiva: Habilidad para comunicar de manera clara y efectiva resultados y recomendaciones a diferentes equipos dentro de la empresa.