Manager Warehouse Operations

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

Your mission

• Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Lager- und Logistikprozesse zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität und operativen Exzellenz.
• Analyse von Forecasts, Performance-Kennzahlen und operativen Daten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen für die betreuten Lagerstandorte.
• Überwachung und Steuerung externer Logistikdienstleister einschließlich KPI-Management und Sicherstellung der vereinbarten Service Level Agreements.
• Leitung und Unterstützung logistischer Projekte sowie aktive Umsetzung von Prozessverbesserungen und neuen Lagerkonzepten.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Sales, Customer Service und Planning & Purchasing sowie Unterstützung bei Budget- und Kostenkontrollen.

Your talent

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, Distribution oder Supply Chain Management.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Logistikdienstleistern sowie im KPI- und Performance-Management.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.

Our principles

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience. To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.