Assistant Chef De Projet Sponsoring

Rejoignez l’agence de marketing sportif la plus attrayante en 2025 : SPORTFIVE

SPORTFIVE est une agence internationale de marketing sportif, nous créons de la valeur pour les marques, les ayants droit, les médias et les fans grâce à des partenariats innovants, durables et sur mesure. Grâce à notre réseau mondial et à notre expertise locale reconnue, nous accompagnons la croissance à long terme pour tous, nous positionnant ainsi comme le partenaire le plus novateur dans notre domaine.

En France, nous collaborons avec des clubs de football prestigieux tels que l’Olympique Lyonnais, OL Lyonnes, le LOSC, le RC Lens, l’AJ Auxerre et le Toulouse Football Club. Nous accompagnons également d’autres acteurs majeurs dans le sport comme le Stade Français Paris, l'Aviron Bayonnais, la Fédération française de handball et le Paris Saint Germain Handball et la Fédération Française de Ski. Notre domaine d’expertises nous permet aussi d’intervenir sur des sujets eSport tels que la League of Legends European Championship. 

Nos 1 200 experts, répartis dans 15 pays, positionnent SPORTFIVE comme un leader incontournable du marketing sportif mondial. En 2025, pour la deuxième année consécutive, SPORTFIVE est élue « Agence marketing la plus attractive » par IWorkinSportS et se classe également en 5ème position dans la catégorie « Employeur le plus attractif » dans l’industrie du sport. Nous venons également d'être élu "Agence de l'année" par Leaders Sports Awards, pour la deuxième année consécutive.

Votre Prochain Challenge Professionnel

Nous recherchons un.e Assistant.e Chef.fe de Projet Sponsoring F/H pour rejoindre notre équipe OL Lyonnais à Décines-Charpieu.Ce poste est à pourvoir en juillet 2026 pour une durée de 6 mois.  

Vos missions seront les suivantes :

• Préparation des événements (Arkema PL et L1 McDonald’s) : logistique, relation partenaires et gestion des activations matchs Money Can’t Buy (canapé Emirates, ...)
• Suivi et gestion du contrat « namer L1 » en lien avec la LFP
• Participation aux comités de pilotage mensuels avec le namer du stade
• Représentation du club et accueil des partenaires sur les matchs de UWCL et Arkema PL
• Création et suivi des présentations reporting de fin de saison
• Participation aux rendez-vous de fin de saison avec les sponsors OL et OL Féminin
• Elaboration du calendrier digital et des recommandations d’activations pour la prochaine saison
• Suivi de la production et positionnement de la visibilité au Groupama Stadium et Groupama OL Training Center (panneautiques, backdrops interviews…)
• Répartition des quotas contractuels hospitalités et billetterie pour la saison à venir
• Accompagnement et mise en place des droits partenaires LDLC Arena

 Mission en total autonomie :

• Organisation du Challenge Clairefontaine en lien avec le club et OL Academy

Le Talent Que Nous Recherchons 

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +4/5. 

Vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation.

La maîtrise du Pack Office est indispensable.

Doté.e d’un excellent relationnel, vous devrez également être autonome, réactif.ve et force de proposition.

Un grand intérêt pour le sport en général, ainsi que pour ses enjeux économiques, est essentiel

Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons

En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien :

• Une liberté dans le choix du déjeuner : Une carte restaurant offerte avec 10,50€ de titres par jour travaillé.
• Des actions en faveur du bien-être : Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress etc.).
• Le forfait mobilité durable : Une participation financière de l'employeur afin de renforcer notre engagement pour la préservation de l'environnement et optimiser le bien-être au travail.
• Des actions solidaires encouragées : Une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.
• Des moments d’échange entre salariés : De nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, …).
• Un CSE actif : Divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles …).

Chez SPORTFIVE, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès. Nous accueillons toutes les candidatures. Si vous voulez faire bouger les choses avec nous, postulez dès maintenant ! Ensemble, créons l'avenir du marketing sportif.

Reference 

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