Alternance – Key Account Assistant

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine. Applying for a job at PUMA is easy. Simply click APPLY ONLINE and follow the steps to upload your application.

Your mission

Tu es passionné·e par l’univers du commerce et du sport ?

Tu recherches une alternance à partir d’août ou septembre 2026 dans le cadre de ton Master ?

Rejoins l’équipe Key Account Grands Comptes de Puma France et découvre les coulisses d’un équipementier sportif de référence !

Ta base ? Nous t’accueillons dans le quartier d’affaire Européen du Wacken, à 2 pas du cœur de Strasbourg.

C’est toi qu’il nous faut si tu es enthousiaste à l’idée d’accompagner l’équipe dans l’atteinte des objectifs du pôle Sport (Intersport, Sport 2000, chausseurs…).

Au cœur de ton rôle : tu piloteras et analyseras les indicateurs de performance, en t’appuyant sur des analyses chiffrées approfondies, une veille concurrentielle active et des benchmarks réguliers.

Ton objectif ? Identifier des leviers de croissance concrets, anticiper les tendances du marché et formuler des recommandations stratégiques directement exploitables par l’équipe. Tu joueras ainsi un rôle clé dans la prise de décision et l’optimisation de la performance des comptes.

Tu participeras également activement aux rendez-vous clients, de la préparation à la réalisation, aux côtés de nos Responsables Grands Comptes : élaboration des supports, analyse des résultats, suivi des plans d’action…

Enfin, tu contribueras à différents projets transverses en lien avec les équipes internes.

Your talent

Les clés du succès ?

Tu es une personne enthousiaste et pleine d’énergie, avec un réel attrait pour l’univers de Puma.

Tu prépares un diplôme Bac+4/5 en commerce.

Tu disposes de solides compétences analytiques et tu es particulièrement à l’aise avec les chiffres : Excel n’a (presque) plus de secrets pour toi (TCD, recherches, analyses de données…). Tu sais transformer des données en insights clairs et actionnables.

Rigoureux·se et organisé·e, tu fais preuve d’autonomie dans tes missions, tout en ayant un fort esprit d’équipe. Tu apprécies travailler en collaboration avec différents interlocuteurs et contribuer à une dynamique collective.

Doté·e d’un excellent relationnel, tu sais créer facilement un lien de confiance et interagir avec des profils variés.

Ton dynamisme et ton engagement te poussent naturellement à être force de proposition.

Tu maîtrises le Pack Office et tu es à l’aise en anglais.

Enfin, ce poste est fait pour toi si ta curiosité et ta soif d’apprentissage n’ont pas de limites !

• 13e mois, bonus, intéressement et participation
• 1j/semaine de télétravail
• Une mutuelle prise en charge à 95%
• Des tickets restaurant et indemnités de transport
• D'excellentes opportunités de carrières sur tous nos métiers.

1) Nous allons étudier ta candidature avec le plus grand soin
2) Ton profil matche avec le brief de poste : les RH te contacte pour un premier échange téléphonique.
3) Si la magie opère, tu seras reçu.e en entretien au Siège à Strasbourg
4) Bien que FOREVER.FASTER. une décision aussi importante demande un temps de réflexion, nous restons joignables tout au long du process et faisons tout notre possible pour te répondre dans les meilleurs délais !
Quel que soit le retour, nous serons ravis de garder le contact pour une prochaine opportunité !

« DIVERSITY MAKES US BETTER »
La culture d’entreprise inclusive est une source de créativité, de force et d’innovation. Diversité, équité et inclusion sont vitales pour l’avenir de l’industrie de la mode, c’est pourquoi nous veillons chaque jour à ce que les mêmes chances soient offertes à tous.tes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Our principles

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.

At PUMA, every application is reviewed by real people who are committed to fairness, transparency, and equal opportunity - no matter your background, identity, or experience. To ensure our process stays true to these values, no automated systems or AI tools are used to make hiring decisions. Every decision is made by real people -with real judgment and accountability. We may use functions supported by Artificial Intelligence (AI) to carry out isolated organizational steps, such as scheduling interviews. These functions have no influence on decisions in the application process. We believe in creating spaces where everyone is welcome, celebrated, and empowered to contribute authentically. Because at PUMA, whoever wants to play, can play.

PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide.